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für den*die Geschäftsführer*in persönlich (920)

zur Handwerk Business Leadership

Handwerk hat goldenen Boden ( Bonmot Volksmund) 


Hast Du Dich inzwischen schon mal mit den nachfolgenden Begriffen beschäftigt ? 

Na, dann: Los 

Na, dann: Weiter 

Ziele als alles begann

Zur Erinnerung die Ziele von 2021: 

  1. Konkrete Absichten vereinbart, 
    Ziele:   
    • GF-Qualifikationen im Programm 

Für einen kleinen Einstieg empfehlen wir: →Going Concern 

    • AR-Kompetenzen im Programm 
       
  1. Wirtschaftliche und rechtliche Verhältnisse inventarisiert 
     
  2. Kompetenz in Betriebs-/ Menschen-Führung im Programm  
     
  3. Persönliche Bedarfe (Lebensführung, Zeit zum Denken und für Bewegung) und individuelle Möglichkeiten ( Finanzen, Kompetenz) gerechnet und aufgeschrieben 
     
  4. Persönliche Bedarfe und Möglichkeiten in ein Rechen-Modell gebracht 
     
  5. Strategisch (Ist, Plan, Zukunft) Zeit (8 x 200 Arbeitstage = 1.600 Stunden im Jahr) für welche betriebliche_Funktion aufgeteilt: 
    1. Umsatz 
    2. Forschung und Entwicklung 
    3. Produktion 
    4. Investition 
    5. Finanzen  
    6. Steuern_iSd_AO 
    7. Eigenkapital ( EK
       
  6. Chance und Risiko ( C+R, externer_Faktor) aufgeschrieben und bewertet, Lücken ( interner_Faktor) und Überlegungen dagegen aufgeschrieben 
     
  7. Analyse über das Wirtschaften in der Einheit gemacht und die wichtigsten Wirkungen für jede betriebliche_Funktion aufgeschrieben 
     
  8. Das ein oder andere Ziel mit seinen Ziel_Eigenschaften aufgeschrieben und Maßnahmen im Programm  

  9. Dokumente- Inventar auf Vordermann 
     

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