Verschwiegenheit von Dienstleistenden wie Angestellten (502, 929)

Nach WPO § 50a und StBerG § 60a gilt Folgendes: 

(1) Dienstleistenden mit Auftrag darf Zugang zu Tatsachen, auf die sich die Verschwiegenheit gemäß WPO § 43/ StBerG § 57a.(1)** bezieht, nur soweit gewährt werden, als sich dies für die Inanspruchnahme der Dienstleistung erforderlich ist. 

[**siehe dazu bitte unten via weißen Pfeil unten rechts] 

(2) Zusammenarbeit ist zu beenden, wenn der*die Dienstleistende die Vorgaben im Vertrag nach Absatz (3) nicht gewährleistet. 

(3) Der Vertrag bedarf der Text-Form und der*die Dienstleistende 

1. unter Belehrung über die Strafrechtlichen Folgen einer Pflicht-Verletzung zur Verschwiegenheit zu verpflichten 
2. zu verpflichten, sich nur insoweit Kenntnis von fremden Geheimnissen zu verschaffen, als dies zur Vertrag-Erfüllung erforderlich ist, und 
3. ist zu verpflichten, weitere Personen, die zur Vertrag-Erfüllung herangezogen werden, diese Personen wiederum in Text-Form zur Verschwiegenheit zu verpflichten. 

(8) Die Vorschriften über Personen-bezogene Daten gelten hiervon ohne Einschränkung (unberührt) und eigenständig weiter.

Genauen Wortlaut siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/wipro/__50a.html , →http://www.gesetze-im-internet.de/stberg/__62a.html 

Das Recht 

Gemäß ZPO § 383.(1) sind in einem Zivil- Prozess zur Verweigerung des Zeugnisses berechtigt 

1. Verlobte 
2. Eheleute
3. Lebenspartner*innen  einer Partei
4. In der Seitenlinie Verwandte bis zum dritten Grad oder Verschwägerte bis zum zweiten Grad verschwägert
5. Geistliche in Ansehung Vertraulichen bei Ausübung der Seelsorge
6. Bestimmte Mitwirkende bei bestimmten, periodischen Druckwerken oder Rundfunksendungen und 
7. Personen, denen - kraft ihres Amtes, Standes oder Gewerbes - Tatsachen anvertraut sind, deren Geheimhaltung geboten ist durch
   • ihre Natur oder durch
   • gesetzliche Vorschrift, und Zwar in Betreff der Tatsachen, auf welche die Verpflichtung zur Verschwiegenheit sich bezieht.

Die Vernehmung der Personen unter den Nummern 4 bis 6 ist nach ebenda Absatz (3), AUCH dann, WENN das Zeugnis NICHT verweigert wird, 

• auf Tatsachen NICHT zu richten, wenn
  • deutlich wird (in Ansehung welcher erhellt), dass
    • ohne Verletzung der Verpflichtung zur Verschwiegenheit
    • ein Zeugnis nicht abgelegt werden kann, 
• das heißt: Wenn deutlich wird, dass 
  • nur mit Verletzung der Schweige-Pflicht 
  • das Zeugnis abgelegt werden würde. 

Genauen Wortlaut siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__383.html 

Ausnahmen vom Zeugnis-Verweigerung-Recht 

Die in [ ZPO] § 383 Nummern 4 und 6 bezeichneten Personen DÜRFEN das Zeugnis NICHT verweigern, wenn sie von der Verpflichtung zur Verschwiegenheit entbunden sind.

→http://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__385.html Absatz (2)

Erklärung, Begründung und Glaubhaft-Machen sind in Schrift-Form erforderlich  

Die Details dazu siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__386.html

Für Gutachten gilt hier noch ein weiteres Recht zu Verweigerung  

 →http://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__408.html 

Vorab ein kleines Wortspiel: 

• Zeugnis kann man verweigern vor einem (Straf- oder Zivil-) Gericht 
• Auskunft kann man hier verweigern vor einer Behörde.  

(von wegen Aussagenlogik_der_Juristerei)

Vorab ein Hinweis. Ein Recht zur Auskunft-Verweigerung gilt in einem Verfahren mit einer Finanz-Behörde, wenn 

1. ein entsprechender (und zulässiger) Antrag gestellt ist 
2. die Finanz-Behörde einen Verwaltungsakt gegen einen richten will oder gerichtet hat oder
3. die Finanz-Behörde mit einem einen öffentlich-rechtlichen Vertrag schließen will oder geschlossen hat.

→http://www.gesetze-im-internet.de/ao_1977/__78.html 

Die Rechte zu Auskunft-Verweigerung sind nun geregelt in der AO: Im 3. Teil: Allgemeine Vorschriften für ein Verfahren, unter den Verfahrens-Grundsätzen: 1. Abschnitt, 3. Unterabschnitt Ziffer römisch IV.:  

• § 101 Auskunfts- und Eid-Verweigerung Recht der Angehörigen
• § 102 Auskunftsverweigerungsrecht zum Schutz bestimmter Berufsgeheimnisse
• § 103 Auskunftsverweigerungsrecht bei Gefahr der Verfolgung wegen einer Straftat oder einer Ordnungswidrigkeit
• § 104 Verweigerung der Erstattung eines Gutachtens und der Vorlage von Urkunden
• § 105 Verhältnis der Auskunfts- und Vorlagepflicht zur Schweigepflicht öffentlicher Stellen
• § 106 Beschränkung der Auskunfts- und Vorlagepflicht bei Beeinträchtigung des staatlichen Wohls 

Interessant hier sind die §§ 102 und 104: 

In AO § 102.(1) genannte Berufsgeheimnisträger*innen können grundsätzlich die Auskunft verweigern, allerdings NICHT, wenn sie von der Verpflichtung zur Verschwiegenheit entbunden sind [das steht ebenda in Absatz (3) Satz 1].

Einer Berufsgeheimnisträger*in ist, gemäß ebenda § 102.(2) Satz 1, eine mitwirkende Person (Gehilfe*in, Hilfsperson) grundsätzlich gleich gestellt, die an der beruflichen Tätigkeit teilnimmt. 

Über die Ausübung des Rechts der Auskunft-Verweigerung durch diese Hilfsperson entscheidet grundsätzlich der*die  Berufsgeheimnisträger*in, es sei denn: Die Entscheidung kann nicht in absehbarer Zeit herbei geführt werden [(2) Satz 2]. 

Gilt das Recht aufgrund einer Entbindung von der Verschwiegenheitspflicht nach § 102.(1) NICHT, dann gilt es auch nach § 102.(2) NICHt[das wiederum steht ebenda in Absatz (3) Satz 2].

Genauen Wortlaut siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/ao_1977/__102.html 

Nach § 104 kann dann, wenn die Auskunft verweigert werden darf, auch ein Gutachten und/oder die Vorlage von Urkunden oder Wertsachen verweigert werden. 

→http://www.gesetze-im-internet.de/ao_1977/__104.html 

Besondere Rechte der Wertpapier-/ Kapitalmarkt- Aufsicht

(5) ¹Soweit dies zur Wahrnehmung der Aufgaben [der BaFin] nach WpHG § 106 erforderlich ist, können die 

• Bundesanstalt [ BaFin] und die
• Personen, derer sich die [..., BaFin] bei der Durchführung ihrer Aufgaben bedient, 

von

• • dem geprüften Unternehmen, von
  • den Mitgliedern seiner Organe, von
  • seinen Beschäftigten sowie von
  • seinen Abschlussprüfern

Auskünfte, die Vorlage von Unterlagen oder sonstigen Daten und die Überlassung von Kopien verlangen.

²Die Bundesanstalt [ BaFin] kann die nach Satz 1 Verpflichteten laden und vernehmen.

³Die Sätze 1 und 2 gelten auch für die nach [..., HGB], in den Konzern- Abschluss ein zu beziehenden Tochter-Unternehmen.

⁴Die Befugnisse nach den Sätzen 1 und 2 gelten gegenüber jedermann, wenn die Voraussetzungen des Absatzes 1 Satz 1 vorliegen.

⁵Soweit im Rahmen von Auskunfts- oder Vorlageverlangen nach Satz 1, auch in Verbindung mit den Sätzen 3 oder 4, oder im Rahmen von Vernehmungen nach Satz 2, auch in Verbindung mit den Sätzen 3 oder 4, erforderlich, haben die ersuchten Unternehmen oder Personen auch Personen-bezogene Daten [...] offenzulegen [..].

⁶Die Auskunft-Pflicht der Abschluss-Prüfenden beschränkt sich auf Tatsachen, die ihnen im Rahmen der Abschluss-Prüfung bekannt geworden sind. 

⁷Für das Recht zur Auskunft-Verweigerung oder Aussage-Verweigerung sowie die Belehrungs-Pflicht gilt [ WpHG] § 6 Absatz (15) entsprechend. 

→http://www.gesetze-im-internet.de/wphg/__107.html Absatz (5) 

Recht zur Verweigerung der Auskunft oder Aussage 

(15) ¹Die*Der zur Erteilung einer Auskunft Verpflichtete kann

• • die Auskunft auf solche Fragen verweigern, deren Beantwortung
    • sie*ihn selbst oder
    • jemand, die*der eine*n der ZPO § 383 Absatz (1) Nummer 1 bis 3 der bezeichneten Angehörige*r ist,  
      [→https://www.gesetze-im-internet.de/zpo/__383.html]
       
  • der Gefahr
    • strafgerichtlicher Verfolgung oder
    • eines Verfahrens nach dem OWiG aussetzen würde.

²Die*Der Verpflichtete ist

• • über sein Recht zur Verweigerung der
    • Auskunft oder Aussage 
      zu belehren und
  • darauf hinzuweisen, dass
    • es ihr*ihm nach dem Gesetz freisteht,
    • jederzeit, auch schon vor seiner Vernehmung,
    • einen von ihm zu wählenden Verteidiger zu befragen. 

→http://www.gesetze-im-internet.de/wphg/__6.html Absatz (15) 

BS_WP § 6.(3) Qualifikation, Information und Verpflichtung der Mitarbeiter 

Die Mitarbeiter sind vor Dienstantritt dokumentiert zu verpflichten auf die Einhaltung der Vorschriften 

• • zur Verschwiegenheit (Schweigepflicht)
  • zum Daten-Schutz und 
  • zu den Regeln über Insider-Informationen sowie 
  • zu der Regelung des QSS zu verpflichten. 

§ 10 Verschwiegenheit 

(1) Tatsachen und Umstände, die anvertraut oder bekannt werden, dürfen nicht unbefugt offenbart werden. 

(2) Vorkehrungen sind zu treffen, dass Tatsachen und Umstände, die anvertraut oder bekannt werden, Unbefugten nicht bekannt werden. 

[Deshalb 

• • • Unterzeichnest du von Zeit zu Zeit die →Erklärungen über Kenntnis und Verpflichtung, um dir diese Pflichten und Verbote in Erinnerung zu rufen
    • Lässt du vertrauliche Informationen auf Papier niemals offen ohne deine Aufsicht auf deinem Schreibtisch liegen 
    • Hast du alle deine elektronischen Geräte (Smartphone, PC, Laptop) mit Passwort, Fingerprint oder Face- ID und Bildschirm-Schutz bei Abwesenheit und/oder Inaktivität vor fremden Zugriff gesichert 
    • Hast du besondere Hochachtung beim Versenden von vertraulichen Informationen über das Internet (eMail, Messenger-Dienste) und stimmst das mit deinem*r Partner*in für die Kommunikation ab   
    • Hast du grundsätzlich keine vertraulichen Informationen auf einem mobilen Datenträger (Stick, Chip usw.; Ausnahmen machst du nur äußerst selten und mit besonderer Hochachtung und stimmst das mit deinem*r Partner*in für die Kommunikation ab) 
    • Hast du keine vertraulichen Informationen deines*r Arbeit-Gebenden auf einem privaten elektronischen Gerät oder Datenträger] 

(3) Die Pflichten nach (1) und (2) bestehen fort auch nach Beendigung von jedem Auftrags-Verhältnis. 

§ 11 Das Verwerten von Berufsgeheimnissen ist verboten  

Kenntnis von Tatsachen und Umständen, vor allem: geschäftliche Entschlüsse oder Transaktionen, darf weder für sich noch für Dritte verwertet werden. 

Das Verbot besteht fort auch nach der Beendigung von jedem Auftrags-Verhältnis.

Kann der Eindruck entstehen, dass eine Verwertung zu besorgen ist, muss die geschützte Person zustimmen. 

Der Text der BS_WP ist abrufbar bei der Kammer ( WPK) →https://www.wpk.de/wpk/rechtsvorschriften/ 

Ein*e Steuerberatende*r und/oder WP Verpflichtete*r im Sinn des GWG: →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__2.html Absatz (1) Nr. 12. 

Personen, die hier mit beruflichen Tätigkeiten wirken, sollten folgende Vorschriften kennen über 

• Interne Sicherungs-Maßnahmen →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__6.html Absatz (6) 
   
• die Meldepflicht →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__43.html Absätze (1) bis (5) 
   
• grundsätzlich das Verbot der Weitergabe von Informationen über eine Meldung, ein Verfahren oder ein Auskunft-Verlangen und seiner Ausnahmen →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__47.html Absätze (1), (2) und (f) 
   
• die zuständige Aufsicht-Behörde, die für jede Kategorie der Verpflichteten in →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__50.html genannt ist 
    
• die Behörden und    
  • ihren Umgang mit Hinweisen auf Verstöße →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__53.html und 
  • ihr Zusammenspiel mit anderen Behörden →http://www.gesetze-im-internet.de/gwg_2017/__55.html 
      

Es gelten die IPPF (→https://www.diir.de/fachwissen/standards/, vergleiche im →Impressum die Angaben zum CRMA) vor allem mit ihrem Ethikkodex. 

Dessen Grundsätze und Verhaltensregeln sind bezeichnet mit 

1. Integrität - begründet Vertrauen und schafft damit die Grundlage für die Zuverlässigkeit ihres Urteils 
2. Objektivität - Höchstmaß an sachverständiger Objektivität zeigen, alle relevanten Umstände mit Ausgewogenheit beurteilen und sich in seinem Urteil
   durch eigene Interessen oder durch Andere nicht beeinflussen lassen 
3. Vertraulichkeit - Wert und Eigentum erhaltener Informationen beachten und unbefugt nicht offenlegen 
4. Fachkompetenz - erforderliches Wissen und Können erfahren und einsetzen 

Sie finden ihr Pendant in den Allgemeinen Berufspflichten mit 

1. (Eigen-) Verantwortung  
2. Unabhängigkeit  
3. Verschwiegenheit und 
4. Gewissenhaftigkeit 

Mehr dazu siehe bitte →oben zu WPO § 43, oder unter : →Ethik Ziele und Leitsätze, und unter:  →Ethik Risiko Management

Wichtig für Prüfer*innen sind im EEG: 

• https://www.gesetze-im-internet.de/eeg_2014/__64.html (Stromkosten-intensive Unternehmen) Absatz (2) Nummern 1 und 2 
   
• https://www.gesetze-im-internet.de/eeg_2014/__65.html (Schienenbahnen) Absatz (6)
   
• https://www.gesetze-im-internet.de/eeg_2014/__75.html (Testierung) 
   

Auftrag mit Bezug zum KWG 

→http://www.gesetze-im-internet.de/kredwg/__9.html 

Auftrag mit Bezug zum WpHG

Zur Verschwiegenheitspflicht siehe →http://www.gesetze-im-internet.de/wphg/__21.html Absatz (1) 

Zum Übermitteln von Insider-Informationen und Eigen-Geschäften achte auf:

→http://www.gesetze-im-internet.de/wphg/__26.html Absatz (1) 

sowie 

in der EU_VO über Marktmissbrauch ( MAR, MarktmissbrauchsVO) →https://eur-lex.europa.eu/legal-content/DE-EN/TXT/?from=DE&uri=CELEX%3A32014R0596 auf die

• • Artikel 7 Insider-Informationen 
  • Artikel 12 Marktmanipulation
  • Artikel 14 Verbot von Insider-Geschäften und unrechtmäßiger Offenlegung von Insiderinformationen
  • Artikel 17 Veröffentlichung von Insiderinformationen 
  • Artikel 18.(2) Insider-Listen 

Zur Prüfung oder prüferischen Durchsicht von Finanz_Information siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/wphg/__115.html Absatz (5) Satz 1 und Satz 7 

Zu Straf-Vorschriften siehe →http://www.gesetze-im-internet.de/wphg/__119.html Absätze (1) bis (4) 

Auftrag mit Bezug zum WpPG 

→https://www.gesetze-im-internet.de/wppg/__19.html 

Prüfung nach FKAG im Auftrag der BaFin

→http://www.gesetze-im-internet.de/fkag/__29.html Absatz (2) Satz 3 mit Verweis auf HGB §§ 323, 319 und 319a 

StBerG § 80 Pflicht zum Erscheinen vor der StBK

(1) In Aufsichts- und Beschwerdesachen haben

• Mitglieder der StBK
• dem Vorstand oder dem durch die Satzung bestimmten Organ der zuständigen StBK
• oder einem Beauftragten des Vorstandes oder des Organs 

• Auskunft zu geben sowie
• auf Verlangen ihre Handakten vorzulegen oder
• vor der zuständigen Steuerberaterkammer zu erscheinen.

Das gilt NICHT, wenn und soweit der*die StB oder Steuerbevollmächtigte dadurch

• seine Verpflichtung zur Verschwiegenheit verletzen oder
• sich durch wahrheitsgemäße Beantwortung oder Vorlage seiner Handakten die Gefahr zuziehen würde,
  wegen einer Straftat, einer Ordnungswidrigkeit oder einer Berufspflichtverletzung
  verfolgt zu werden
  und er sich hierauf beruft.

Der*Die StB oder Steuerbevollmächtigte ist auf das Recht zur Auskunft-Verweigerung hinzuweisen.

(2) Sofern StB-Gesellschaften, die ihren Sitz im Kammerbezirk haben, nicht oder nicht mehr durch persönliche Mitglieder der StBK vertreten sind, gilt Absatz 1 auch für deren gesetzliche Vertreter*innen, die keine persönlichen Mitglieder sind. 

Genauen Wortlaut siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/stberg/__80.html 

WPO § 62.(1)ff. Pflichten zum Erscheinen bei der, zu Auskünften und Vorlagen an die, Verweigerung-Rechte gegenüber der und Rechte der WPK 

(1) Persönliche Mitglieder der WPK haben

• vor der Kammer zu erscheinen, wenn sie zur Anhörung geladen werden
• auf Verlangen
  • Auskunft zu geben 
  • Handakten oder sonstige Unterlagen von möglicher Bedeutung für ein Aufsichts- und Beschwerde-Verfahren vorzulegen 
• elektronisch gespeicherte Daten zur Verfügung zu stellen 

(2) Auskunft und Vorlage können verweigert werden bei Gefahr für das Mitglied, belangt zu werden wegen einer 

• Straftat 
• Ordnungswidrigkeit oder 
• Berufspflicht-Verletzung (vgl. → Awareness)

(3) Absatz (2) gilt NICHT für Mitglieder, die

• zu gesetzlich vorgeschriebenen Abschlussprüfungen befugt sind, 
• oder diese ohne Befugnis durchführen,
• wenn Auskunft und Vorlage mit der Prüfung eines, der Pflicht zur Abschlussprüfung unterliegenden Unternehmens stehen. 

(4) WPK-Angestellte und Personen zur Berufsaufsicht können

• die Grundstücke und Geschäftsräume von Berufsangehörigen betreten und besichtigen,
• Einsicht in Unterlagen nehmen,
• hieraus Ablichtungen anfertigen,
• elektronische Unterlagen nutzen und kopieren.  

(5) Auskünfte, Unterlagen und Daten aus den Maßnahmen nach (1) bis (4) dürfen auch für sonstige Aufsichtsverfahren der WPK oder der APAS**¹ verwendet werden. 

Genauen Wortlaut siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/wipro/__62.html 

**¹ Für Beamte, Angestellte, Fachbeirat-Mitglieder und sonstige Beauftragte der APAS gilt die Verschwiegenheit-Pflicht nach WPO § 66b. 

Für Mitglieder der BStBK und StBK eines Bundeslandes siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/stberg/__80.html 

WPO § 66b Verschwiegenheit von für die APAS Tätigen und Geheimnis-Schutz 

(1)

• ¹Beamte und Angestellte, die in der APAS tätig sind,
• Mitglieder des bei ihr eingerichteten Fachbeirats und
• sonstige von ihr Beauftragte

sind zur Verschwiegenheit verpflichtet; die Artikel 31 bis 34 der EU_APrfrVO_537/2014 und WPO § 66c Absatz 4 und 6 bleiben unberührt.

²Die WPO §§ 59c und 64 gelten sinngemäß; eine erforderliche Genehmigung nach WPO § 59c Absatz 4 erteilt das BMWi.

(2) Den [oben] in Absatz 1 Satz 1 genannten Personen ist,

• auch nach Beendigung ihrer Tätigkeit,
• ein fremdes Geheimnis, 
• namentlich ein Geschäfts- oder Betriebsgeheimnis,
• das ihnen bei ihrer Tätigkeit bekannt geworden ist,

ein Offenbaren und ein Verwerten verboten.

Genauen Wortlaut siehe bitte →http://www.gesetze-im-internet.de/wipro/__62.html 

So wie jemand aus den medizinischen, anderen rechtlichen, in sozialen, wissenschaftlichen und amtlichen Berufen auch. ist ein*e Steuerberatende*r und/oder WP ein*e nach dem Gesetz Berufsgeheimnisträger*in.

Er*sie und jede weitere Person, die ihm Hilfeleistung erbringt, haben im Sinn von StGB § 203 Schweigepflicht: Sie dürfen

• ein zum persönlichen Lebensbereich gehörendes Geheimnis oder
• ein Betriebs- oder Geschäftsgeheimnis

NICHT offenbaren (→http://www.gesetze-im-internet.de/stgb/__203.html).

Ein Offenbaren kann sein:

• Mündliches Mitteilen 
    
• Ein offenes Schriftstück (verkörpertes Geheimnis) – dabei "genügt für eine Offenbarung bereits die Möglichkeit", dass eine dritte Person von dem Geheimnis sich Kenntnis verschaffen kann 
    
• Elektronische Informationen – die Möglichkeit der Kenntnis ist beim Einräumen der Möglichkeit über Daten zu verfügen gegeben, zum Beispiel durch Weitergabe (Senden, Stick, andere Datenträger) von oder Zugriff (Computer, Login, Cloud) auf eine Datei.**¹ 
     

Das Straf-Gesetz ( StGB § 203) definiert nicht, was ein "Offenbaren" ist, sondern: Was "KEIN Offenbaren" ist, nämlich: Wenn ein*e Berufsträger*in Geheimnisse an eine, im Gesetz bestimmte Person zugänglich macht.

Kein-Offenbaren ist, wenn ein*e Berufsträger*in Geheimnisse zugänglich macht an bei ihr*ihm

1. Berufsmäßig tätigen Gehilfen*innen
2. Zur Vorbereitung auf den Beruf tätige Personen
3. "Sonstige" mitwirkende Personen (soweit das Zugänglich-Machen erforderlich ist)
4. "Weitere" Personen, die bei den Sonstigen mitwirkenden Personen mitwirken [ StGB § 203.(3)].

Das heißt: Erlaubt ist das Zugänglich-Machen von Geheimnissen an eine der hier genannten (bestimmten) Personen.

Für die "Sonstigen" und "Weiteren" Personen hier zuvor unter Ziffer 3. oder 4. sollte "durch eine 'Verlängerung' des strafrechtlichen Geheimnis-Schutzes... in der Weise Rechnung getragen werden, dass diese Personen in die Strafbarkeit nach StGB § 203 einbezogen werden"**² 

Mit den "Sonstigen" und "Weiteren" Personen hier oben sind erstmal auch gemeint: Dienstleistende und für diese Tätige.

Für diese hat das Gesetz#2017, in die Gesetze für die Berufsgeheimnisträger*innen, zusätzliche Paragrafen eingefügt. Für jemand, der Steuerberatende*r und WP ist, sind diese:

• http://www.gesetze-im-internet.de/stberg/__62a.html  und
• http://www.gesetze-im-internet.de/wipro/__50a.html 

Welche Tätigkeiten diese "Sonstigen" oder "Weiteren" Personen ausführen könnten, deutet zu dem Gesetz#2017 der RegE (Seite 22) mit den folgenden und Beispielen an:

• Alle, die Gelegenheit haben, von den geschützten Geheimnissen Kenntnis zu erlangen, beispielsweise bei
  • Abschreiben eines Diktats 
  • Telefon-Annahme 
    • [Folgt man der Logik der GDMS {Quelle weiter oben} gilt wohl: So wie Telefon ⇔ mündlich ist, sind Briefe /Post ⇔ verkörpert; so wäre elektronisch auch: "halt mal mein Smartphone"]
  • Rechnung-Stellung 
  • Akten-Führung oder Akten-Vernichtung  
• Jede*r Bedienstete und Gehilfe in bestimmten Funktionseinheiten (Kanzlei, Praxis, Behörde) [ RegE Seite 1] 
• Mitwirkende bei der Bereitstellung von informationstechnischen Anlagen und Systemen zu Daten-Speicherung (Cloud, Seite 1f.)
• Gelegentlich mithelfende Familienangehörige oder Bekannte [ RegE Seite 21 unten]
• Praktikanten, die eine irgendwie geartete unterstützende Tätigkeit verrichten [ RegE Seite 22 oben]
• Mitwirkung bei
  • Schreibarbeiten [zu ergänzen etwa: Lektorat]
  • Rechnungswesen
  • Einrichtung, Betrieb, Wartung – einschließlich Fernwartung – und Anpassung informationstechnischer Anlagen, Anwendungen, Systeme, und Geräten aller Art
  • Bereitstellung von informationstechnischen Anlagen und Systemen zur externen Speicherung von Daten
  • Erfüllung von Buchführungs- und steuerrechtlichen Pflichten
  • Auch in mehrstufigen Auftrags-Verhältnissen (lückenlose Vertrags-Kette).